Если вы ищите работу уже не первый раз, вы можете отличить объявления, по которым стоит звонить, от тех, по которым звонить нельзя ни в коем случае. Но ведь откуда-то подобный опыт у вас появился?

Если всё ограничилось собеседованием и потерянной парой часов времени, включая дорогу, то это не так страшно, хотя в вашем случае время – деньги. Но если вы успели поработать в такой организации пару месяцев, чем пробили существенную дыру в семейном бюджете, то за ваш опыт обошёлся вам дороже.

Наша статья – специально для тех, кто хочет учиться на чужих ошибках, и не намерен тратить время и деньги на устройство туда, куда устраиваться точно не следует. Как распознать нечестные объявления? Обычно в них размыты возрастные границы, например, 18-50 или даже 60 лет.

Подумайте, что в одном коллективе могут делать столь разновозрастные люди? Формулировка «в связи с расширением/открытием нового филиала/стремительным ростом». Конечно, иногда и обычные компании объясняют в объявлении, почему им нужен сотрудник. Но в основном даже и на собеседовании вы узнаете о том, почему образовалась вакансия, только если прямо об этом спросите.

Так что такая формулировка - ещё один маркер нечестности. Отсутствие требований к образованию и опыту работы вместе с нечёткой формулировкой должности и обязанностей. Если указано, что можно претендовать на вакансию «без в.о. и о.р», но при этом требуются «менеджеры, руководители», то подумайте, кто захочет сегодня иметь в штате менеджера без опыта работы. или руководителя без опыта работы и высщего образования?

Если вы поразмыслили над предыдущим абзацем, то, наверное, вам уже понятно, что речь идёт о сетевом маркетинге. На самом деле, какой-то глобальной нечестности в этом бизнесе нет. Вы получаете скидку на товар и пользуетесь им для нужд своей семьи. Параллельно вы рассказывает знакомым о том, как вам нравится этот товар, и принимаете на него заказы по цене каталога, то есть без скидки. За то ,что вы прорекламировали товар, вы получили разницу в цене между каталогом и вашей ценой со скидкой. Кстати, регистрация в компании платная, но она уже не стоит тех баснословных сумм, как это было ещё десять лет назад. Вы можете также получить комиссионные с продаж тех людей, которые зарегистрировались в компании по вашей рекомендации, а также тех людей, которые пришли по совету ваших знакомых.

Как распознать работу, на которую не стоит устраиваться?

Всё это очень хорошо, и некоторым удаётся хорошо зарабатывать в этом бизнесе. При некотором везении, трудолюбии и коммуникабельности всё это становится возможным, но очень редко – с первого месяца. Нечестность заключается только в том, что такой бизнес, который неизвестно насколько подойдёт именно вам, предлагается как работа, то есть в той ситуации ,когда вам нужна стабильная зарплата. Если же вы ищите работу не первый день и деньги уже очень нужны, то это не лучшее время для того, чтобы экспериментировать с сетевым бизнесом. Так что внимательно читайте объявления, если не хотите потерять деньги или время.